为人很不错,如果公司没有付给我们工资或我们追讨全额工资,会不会给她带来麻烦呢？

您好，
    我是南山创业路一家有限公司的员工。公司濒临破产，昨天忽然要求员工解散却拖欠工资，开了个白条不知道是否具有法律效益，我们担心人去楼空无处讨要，想咨询一下现在该怎么办？
    具体情况是这样的：公司效益不好入不敷出，昨天突然召开全员大会，说要进入破产程序，让我们全部离职。下午匆匆给大家办了离职手续，开了一个“应发工资”的白条，上面盖了一个公章，说十月分的工资全发、十一月这半个月只发80％，补偿金不足一年的发半个月工资的80％，满一年的发月薪的80％，我觉得不合理。最重要的是也没有给我们一个确定的时间，就告诉我们现在没钱，要等破产清算玩再付给，让我们在家等通知，可是，总经理是个外地人，平时经常克扣工资。我们担心他们清算后人去楼空，我们找不到人讨薪，公司破产公章也没用了，现在该怎么办呢？
    我们的总经理是股东但不是法人代表，法人是个只有10％的小股东，平时不参与公司的经营管理，为人很不错，如果公司没有付给我们工资或我们追讨全额工资，会不会给她带来麻烦呢？

进入破产程序后，会在扣除破产费用后会优先支付欠企业职工的工资并为你们缴纳社会保险费用。