现在从法律的角度讲我是正式员工吗,为什么？

律师：你们好！
    很感谢你们为我解答，但现在我还有几个问题不是很清楚，请给予回复。谢谢！
    我上午有问″试用期被辞退的问题″，律师们都告诉我能得到赔偿，请问我能得到多少赔偿？是不是1个月的工资呢？
    如果我们的老板以试用期考核那张让他们填写表单来认定我不合格的话，我还能得到赔偿吗？毕竟员工都听她的，这种情况下我怎么办呢？(试用期内我从未犯过错误)
    另：我现在已过了试用期(试用期合同规定本月3日为止)，请问现在从法律的角度讲我是正式员工吗？为什么？

1.可以要求单位给予你一个月工资的经济补偿。
2.你可以跟单位所在的劳动监察大队举报要求单位赔偿。
3.如果你已经被辞退了就不属于公司员工了。