公司如果马上组织工会要求每人签名,随便写日期以及和劳动局商议好来达到合法,我该如何做呢?

公司如果马上组织工会要求每人签名,随便写日期以及和劳动局商议好来达到合法,我该如何做呢?,第1张

我因连续多次违犯部门通告(未经过工会或职工讨论通过的)被开除且得不到补偿金。此通告就是主管级以下人员在与其他楼层部门有工作上接触时要在楼层门口保安处登记签字。现被公司以蓄意违纪而说成是严重违纪,我该怎么办?如果我说这条通告不合法,公司如果马上组织工会要求每人签名随便写日期以及和劳动局商议好来达到合法我该如何做呢

位律师回复


首先,你所说的部门通告是没有法律效力的,公司不得依据此对你进行开除。
其次,收集你已被开除的证据。第三,申请劳动仲裁,要求赔偿或恢复劳动关系。第四,你太多虑了,公司绝对不会因为你一个人再去搞个合法的通告出来,即使如此,你可以对印章和员工的签名申请鉴定(鉴定时间)。咨询电话:0769-26238090,13669862090东莞祁律师

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