admin 公司提前一个月通知要被裁的员工明年不在续签合同,不续约之员工能否要求公司补偿生活补助费或经济赔偿?
因为公司亏损要裁员，刚好今年12月31日合同期满，公司提前一个月通知要被裁的员工明年不在续签合同，不续约之员工能否要求公司补偿生活补助费或经济赔偿。
位律师回复就目前为止合同到期，劳动关系自然终止，单位不必给于补偿。但是08年1月1日起，上述情况单位应当给于补偿。
DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 公司提前一个月通知要被裁的员工明年不在续签合同,不续约之员工能否要求公司补偿生活补助费或经济赔偿?
白度搜_经验知识百科全书 » 公司提前一个月通知要被裁的员工明年不在续签合同,不续约之员工能否要求公司补偿生活补助费或经济赔偿?
0条评论