我们公司人事解释要赔偿的是从2008年1月1日起满一年的才会赔偿,这样有没有根据,合法吗？

我们公司人事解释要赔偿的是从2008年1月1日起满一年的才会赔偿，这样有没有根据？合法吗？

他的解释是错的，2008年以前按照2008年以前的赔偿标准计算，2008年以后按照2008年以后的标准来计算。举例：如果你是2006年进厂的，2009年被公司解雇，则2006年到2008年按照两个月支付经济补偿金，2008年多2009年按照两个月支付经济补偿金。咨询电话：0769－26238090，13669862090东莞祁律师