我1994年进入一家公司工作，去年签定无固定期合同后，如果单位在法人不变的前提下，将员工从集团的一家子公司转入另一家子公司，原来公司要同我们解除劳动合同，签入另一家公司，可不可以要求劳动补偿金？我就是因为不肯放弃经济补偿金，所以没有跟原公司解除合同签入新公司，现在最好的结果就是希望公司给我补偿金，我就不做了，可是公司想让我自己辞职，就不再跟我解除合同，而是借用一样的在新公司工作，请您详细解答一下，我如果不想做了，只有辞职，拿不到补偿金，公司这样做是否也没问题啊？
位律师回复
关键是你的劳动合同是同子公司签的还是集团公司签锝，如果是字公司，可以获得补偿
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