admin 健康养生知识 2022-11-27 23:11:13 一下，我们工厂没事做，每月放假10天，工厂想要我们自动走，但工资准时发，按劳动法可以解决吗? 你好，请问一下，我们工厂没事做，每月放假10天，工厂想要我们自动走，但工资准时发，按劳动法可以解决吗 位律师回复 只要不低于中山市最低工资,且从第二个月起,企业按你实际工作时间计算工资的话,且不低于中山市最低工资的80%,都是合法的.详情请与中山东区广东威格信律师事务所周祥云律师联系:13590940301 一下 我们工厂没事做 每月放假10天 工厂想要我们自动走 但工资准时发 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 一下，我们工厂没事做，每月放假10天，工厂想要我们自动走，但工资准时发，按劳动法可以解决吗?
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