公司 在赔偿休息期间的工资后,应该补偿营养费,精神损失费吗?

公司 在赔偿休息期间的工资后,应该补偿营养费,精神损失费吗?,第1张

在上班时间内被冲压机切去右手大拇指前端,公司 在赔偿休息期间的工资后,应该补偿营养费精神损失费吗

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1.申请工伤认定
2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级
3.计算赔偿数额

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