要承担相当于劳动者一月工资总和的违约金”,请问在该法生效后,该条款还有效吗？

   请问律师：《劳动合同法》第二十五条之规定，除两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动这违约金。
   我与单位在2007年7月签订的合同中规定“若劳动者在合同到期前提出辞职，要承担相当于劳动者一月工资总和的违约金”，请问在该法生效后，该条款还有效吗？
   请赐教！谢谢！

不生效，违反了法律的强制规定无效条款