可以认定为未及时发放工资吗,可以要求单位于当月底发放吗,可以以此为依据要求解除合同吗?

可以认定为未及时发放工资吗,可以要求单位于当月底发放吗,可以以此为依据要求解除合同吗?,第1张

我们单位总是这月底发放上月的工资,可以认定为未及时发放工资吗可以要求单位于当月底发放吗可以以此为依据要求解除合同吗

位律师回复

如果没有违反劳动合同的约定,就不算未及时发放工资,你们刚进公司时有没有和你们约定发放工资的时间呢

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