我成了外包人员,我与网通公司是不是事实合同关系,网通可以这样更换我的人事关系吗？

我是网通的一名职工，94年参加工作、是网通公司招收的一名临时工（委代办），2002年2月任部门负责人，工资稍有增加、另加了岗位补贴等。直到2005年1月改与同岗位在册职工同酬。 
06年10月网通外包、把所有委代办人员外包出去，摆脱与网通的人事关系，但岗位不变。与我同样情况的共有7个人依然属网通公司。
07年4月公司领导（一把手刚更换3个月）依我负责的单位收入降低为由、让我离职，没有经过竞岗程序就用已外包人员（一把手的司机）与我互调，我成了外包人员。
我与网通公司是不是事实合同关系，网通可以这样更换我的人事关系吗？

属于事实劳动关系，网通无权单方变更合同，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映。