现在,现金的缴款单在老板那里,要是我离开公司的时候他又说我短款,不发工资,怎么办?

现在,现金的缴款单在老板那里,要是我离开公司的时候他又说我短款,不发工资,怎么办?,第1张

   刚进公司,我就做了房屋担保,说是我们的工作接触了资金。连客服人员都要做担保。我们公司不提供任何保险,也不签署任何合同。公司大部分人都没有工作超过3个月.前3个月是人事经理所说学习期,他只用提供生活保障的几百块!公司请的全部都是刚毕业和参加工作不久的女生.
   老板每天都会让员工加班,有些人受不了长时间的加班,便未做满一个月就不想做了,公司就称未做满一个月不发工资。做满了一个月的,都要押半个月才发工资。公司规定交了辞呈还必须在继续工作1个月。等你不做了以后,老板就会已公司还没有查清楚你工作接触的帐目为由,不发你最后一次的工资!就我到公司的这2个月中,就我知道的有6个人都是这样的情况没有拿到工资。
  我交辞呈的那天晚上加班的时候,老板突然要查帐,在他还没有弄清楚事实的情况下就说,我接手的几个星期现金都短款了!后来,还是财务经理弄清楚了以后一连查了几天,都没有发现短款,老板又称太晚便没有继续查。现在现金的缴款单在老板那里要是我离开公司的时候他又说我短款,不发工资,怎么办?

位律师回复

单位要求员工担保的做法是可以的,没有在试用期的辞职是需要提前30天通知,但是单位拖欠工资的可以随时辞职.你可以把交款但复印一份自己留着,以备纠纷

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