admin 健康养生知识 2022-11-27 22:59:44 但用工,工资还是贵单位发,（贵单位只是用工）,请问这样是否合法? 某国家机关原有临时工(司机、食堂、打字）20人。由于2008年劳动法规定连续订两次固定合同第三次要订无固定期合同，合同期终止也要经济补偿。所以现计划把这些临时工与一家物业公司的分公司订合同。但用工，工资还是贵单位发，（贵单位只是用工）。请问这样是否合法。 位律师回复 不合法的,单位的做法欠妥. 但用工 工资还是贵单位发 （贵单位只是用工） 请问这样是否合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 但用工,工资还是贵单位发,（贵单位只是用工）,请问这样是否合法?
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