admin 健康养生知识 2022-11-27 22:52:09 因为违反公司管理办法条理而被扣半个月的工资,合法吗? 因为违反公司管理办法条理而被扣半个月的工资,合法吗? 位律师回复 如果规章制度合法,罚款后的工资不低于当地最低工资标准是可以的.但如果是因为损失赔偿,则不能超过工资的五分之一. 因为违反公司管理办法条理而被扣半个月的工资 合法吗 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 因为违反公司管理办法条理而被扣半个月的工资,合法吗?
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