2、六个月的基本工资,3、小孩抚养费1000元,请问以上补偿是否合理,还应不应该有其它的补助？

我爱人是某某公路工程有限公司的职工，父母已退休，有两个哥哥。2007年10月因生小孩去世，小孩很好，公司给了如下的补偿：
1、丧葬费2200元。2、六个月的基本工资。3、小孩抚养费1000元。
请问以上补偿是否合理？还应不应该有其它的补助？如赡养父母、孩子。

按企业人员因病或非因工死亡的标准支付。由于不同的地方有不同的标准，你可以到当地劳动局咨询。