如果公司在我离职后只发放红利而没有另外的补偿金的话,这个竟业合同是否有效？

我在2002年起在一家公司工作，负责技术部门，2005年初，公司和我签定了5年的劳动合同，并一起签了公司红利享受分红的合同、竟业限制合同和商业秘密合同，同时在2005年4月开始还管理了公司的业务部。2007年8月我和公司解除了劳动关系。
现在我的问题是：我和公司签定的红利享受条款中，公司规定如果当年的红利大于10万，将分5年发放，并规定如果员工离职，剩余部分的红利将作为竟业补偿金，我想问红利可以作为竟业补偿金吗？如果公司在我离职后只发放红利而没有另外的补偿金的话，这个竟业合同是否有效？谢谢

红利不可以作为竟业补偿金。只发放红利而没有另外的补偿金的话，这个竟业合同无效。