新领导不认识我,不给办理,我又找到原来的领导,他说过可以为我做证．我现在不知道该如何解决?

　　我从事舞蹈表演，任教工作也有２０年了，０４年因为身体不好向原任团长请长期病假，经同意我回母亲家深圳调养，后来也回过单位，可领导说因人员多无办公室，我可不上班，工资一切和以前一样．可是，０４年７月，我接到单位领导电话，说内部开会进行整顿，将不在岗的人员工资停发，而我属于长期病假，现在暂时停发，以后办理退休之类的优惠政策我都不影响我．因有领导的口头承诺，我没有过多追问，可后来单位合并又换了新领导进行整顿，又将我列为自动离职的行列里，按理说单位有规定从事舞蹈工作１５年就可办理退休，我现在已经在单位工作超过１５年，就因为当时单位缺少任教老师我才没办理退休，可现在我却被列为自动离职．我找过单位领导，新领导不认识我，不给办理，我又找到原来的领导，他说过可以为我做证．　
　　我现在不知道该如何解决，想请律师又无从下手，请您在百忙之中帮我指一条明路吧！

要求单位发工资,也可申请劳动仲裁.