admin 各位律师：请问试用期公司解除合同,员工已婚但简历上写成未婚,这算不符合录用条件解除合同的理由吗？
各位律师：
请问试用期公司解除合同，员工已婚但简历上写成未婚，这算不符合录用条件解除合同的理由吗？
我也认为不能以此为由解除劳动合同。婚姻状况并不应影响企业对员工的录用，即使单位录用员工时考虑这个因素，也是不正当的歧视行为。
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各位律师：
请问试用期公司解除合同，员工已婚但简历上写成未婚，这算不符合录用条件解除合同的理由吗？
我也认为不能以此为由解除劳动合同。婚姻状况并不应影响企业对员工的录用，即使单位录用员工时考虑这个因素，也是不正当的歧视行为。
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