请问律师：公司这种行为是合法的吗？

    我跟公司签了2年的劳动合同，2008年6月到期，但我中途辞职了，也提前一个月跟公司打了招呼，负责人也同意了。一个月后我去拿以前从工资中扣除的技能培训费2000元，但公司以合同上注明的“提前辞职属违约行为应扣除费用的50%”为由，只同意退1000元。
    请问律师：公司这种行为是合法的吗？期待你的回复！

如果技能培训费是从你工资中扣除的，可以要求全部退回。