如果没有提早通知,是否可以要求赔偿；2）公司是否需要根据我的工龄给予赔偿？

您好，我在一家外资公司工作已经四年半，合同将于今年年底12月31号到期，请问，如果届时公司不再跟我续签合同： 
1）公司是否需要提早一个月通知我，如果没有提早通知，是否可以要求赔偿；
2）公司是否需要根据我的工龄给予赔偿？ 

　对到期限的劳动合同，用人单位没有必须提前通知的法定责任。但是从情理中看，应当告知劳动者，这利于劳动者有再就业的思想准备。