2、违约金按照提前辞职一个月缴纳一个月工资、提前一天缴纳一年的工资,这样的违约金约定合法吗？

1、如果是在2008年1月1日新劳动法施行前签订的合同，约定了违约金，2008年新劳动施行之后合同尚未到期之前提出辞职，需要缴纳违约金吗？
2、违约金按照提前辞职一个月缴纳一个月工资、提前一天缴纳一年的工资，这样的违约金约定合法吗？

1、无须
2、不合法。