当然,在这期间,院方肯定不会给于任何补助,我想请问,这种情况,我该如何维权？

    我老婆是某医院的护士，院方以种种借口为由，工作数年一直未签订合同，单位也一直未缴纳各种保险。
    可最近我老婆怀孕2个多月，又由于有先兆流产的迹象，加上她的体质也较差，特向单位请假在家休养。单位以此为由，希望我老婆休息到孩子出生后再去上班，当然，在这期间，院方肯定不会给于任何补助。我想请问，这种情况，我该如何维权？谢谢！

到劳动仲裁部门申请仲裁维护自己的合法权益.