核电秦山联营有限公司招聘信息

核电秦山联营有限公司招聘信息

　　工作地点: 山东(能解决户口）
　　专业要求: 测控技术与仪器、(电气工程)
　　性别要求: 不限
　　学历要求: 大学本科 以上人员
　　其他要求: 专业需求计划：

　　1、测控技术与仪器 本科 1人 男生
　　2、电气工程（电力系统）及其自动化 本科 1人 男生

　　要求：
　　1) 专业知识扎实，各科成绩优良；
　　2）为人正直，踏实，良好的团队合作精神；
　　3）英语听说读写良好，通过国家英语四级；
　　4）请在简历中必须提供成绩单复印件，面试时提供成绩单与证书原件，并且简历内容与成绩必须真实；
　　5）身体素质良好。

　　待遇
　　提供富有竞争力的薪酬待遇，社会保险及假期执行国家相关政策。并提供各种条件设施齐全的单身公寓与生活必需品。

　　单位名称： 核电秦山联营有限公司
　　单位员工人数： 小于50人
　　单位所在地： 浙江
　　单位性质： 国有企业
　　单位行业： 电气·能源·电力

　　单位简介： 核电秦山联营有限公司（也称秦山第二核电厂、秦山核电二期工程）是位于浙江省海盐县的国有核能发电公司，紧傍风景秀丽的杭州湾。承担我国第一座自主设计、自主建造、自主管理、自主运营的大型商用压水堆核能发电站的建造、运营和管理。电站总装机容量为4台65万千瓦压水堆核电机组，其中1号、2号机组已分别于2002年4月和2004年5月投入商业运行，并于2006年4月通过国家竣工验收；3号、4号机组于2006年4月28日正式开工建设。
　　核电秦山联营有限公司成立于1988年，目前由中国核工业集团公司、浙江省电力开发公司、申能股份有限公司、江苏省国信资产管理集团有限公司、中电投核电有限公司和安徽省能源集团有限公司共同持有股份。随着3号、4号机组开工建设，未来，公司注册资本金将达到52亿元人民币。公司实行董事会领导下的总经理负责制。
　　核电秦山联营有限公司负责建造运营的秦山核电二期工程项目是按照国家制定的“以我为主，中外合作”的建设方针，在我国“九五”期间开工建设的一座国产化大型商用核电项目。截至2005年底，1号、2号机组已累计发电270亿千瓦时，2005年，1号机组负荷因子为92.8％，2号机组负荷因子为85.2％，平均能力因子超过了世界核电机组的中值水平。1号、2号机组的设备国产化率达到了55%，千瓦比投资为1330美元，是国内同期建成的核电站中最低的，具有良好的经济性。从核电站设计、设备国产化率、大型核电工程项目管理、核电站技术安全性能和经济性等多方面，实现了我国自主建设商用核电站的重大跨越，走出了自主设计、自主建造、自主管理、自主运营的核电国产化之路。秦山核电二期工程的成功建设，为我国掌握大型压水堆核电站设计和制造技术，培养各类高素质核电人才，逐步实现我国核电建设的国产化、标准化、系列化奠定了重要的基础。该项目的设计和建造获得2004年度国家科技进步一等奖，并入选2004年度中国十大科技进展新闻。公司现任董事长李永江为第十届全国政协委员，总设计师叶奇蓁为工程院院士。
　　鉴于1号与2号机组的成功建设与运营管理和国家能源发展战略的重大调整，国家批准在同一厂址，采用翻版加改进的原则，再扩建两台电功率为650MW压水堆核电机组，这两台机组仍由核电秦山联营有限公司负责建造与运营管理，称为公司的3号与4号机组。这两台扩建机组已经正式工程建设，正按照工程网络计划稳步推进。
　　目前，公司正在承担着机组运营和工程建设的双重任务，为此，公司提出了“立足自主、统筹互补”的管理思想，即充分利用已有的人力、物力资源，发挥自身优势，使机组运营和工程扩建两项主要工作协调共进，公司处于发展壮大的关键时期，呈现出良好的发展前景。
　　公司在创造巨大的物质文明同时，也不断加强企业精神文明建设，打造核电企业文化。公司获得2003年度中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”；2004年中国十大企业文化品牌；2004年度浙江省经营管理示范单位。职工生活小区连续多年被评为海盐县和嘉兴市文明小区、平安小区、绿色小区，2003年被评为浙江省文明社区，2005年6月被评为首批全国绿色社区。