还有每月都有发放的生活费200元是否也是属经济补偿金？

各位律师！
我的工资是1800元，在这次合同中公司把工资分开为：乙方每月工资1000元
和甲乙双方对工资的其它约定每月加班工资800元。 如此一来是否在计算经济补偿金时就是只有1000元了吗？还有每月都有发放的生活费200元是否也
是属经济补偿金？（这生活费是每月底以现金发放，工资的1800是打到银行的卡里）
谢谢！

计算经济补偿金时，工资包括基本工资、加班工资及生活费200元。