公司要求退回30000元,我觉得很不公平,咨询一下律师,我该怎么办,通过法律途径对我有利吗？

我目前的合同到2011年，公司有安家费30000万，原来规定为公司服务15年，至今已经11年，但是，换领导后，影响到我个人的职业发展，我一直拿本科生的最低工资，没有任何职务，我想辞职，公司要求退回30000元。我觉得很不公平。咨询一下律师，我该怎么办，通过法律途径对我有利吗？

在承担违约责任的前提下，你可以要求解除劳动合同，但你可能需要按照未服务年限退回安家费，你的岗位如培养周期长的话，也可能需另付违约金。