没有降温费,也没有吃住,请问：如果我现在解除合同,公司应该怎样补偿我,怎样的 标准？

我于2006年12月9日进入昆山一外企，前三个月底薪570元，后来690。到2007年6月公司签订合同底薪750。但是到现在一直没有按照750的底薪发工资和计算加班费。我们没有夜班补足，没有保险，没有降温费，也没有吃住。请问：如果我现在解除合同，公司应该怎样补偿我？怎样的 标准？

如果你要求解除合同的，用人单位没有法定的经济补偿义务。