并以公司要解散我所在的部门为由把我解雇了,我想问一下公司这样做合理吗,我该如何处理这件事呢？

我9月28号在河南举行婚礼，昨天向公司请假(20号开始请)，国庆放七天假，我打算10月8号回来上班。但老板说我请假时间太长了，并以公司要解散我所在的部门为由把我解雇了。我想问一下公司这样做合理吗？我该如何处理这件事呢？(我26岁，我老公25岁)我试用期的合同到今年10月1日到期。

你的问题很麻烦,按照法律规定而言,公司这样做是不合理的,以这样的理由解除合同也不合法.关键在于你是在劳动合同的试用期内,按照法律规定,在劳动合同的试用期内,用人单位可以随时以你不符合录取条件而解除合同.你可以要求他们写书面解除合同的理由,然后申请劳动仲裁