说我们没上班算旷工,请问我们的工资他应当给我们吗?

您好；我是一名在京合同工，97年在燕山参加有毒有害工作。和燕山公司签定的劳动合同，后来燕山公司把我们的劳动合同转到燕山一劳务公司，劳动合同一年一签。到2005年由于公司重组我们又被归到催化剂分公司，由于原单位拆迁我们搬到通州次渠工作。到07年6月30日我们和燕山的劳务公司的合同到期。催化剂剂公司没有征求我们的意见，就把我们转到通州一劳务公司。到同年7月20多号要我们和通州的劳务公司签定一年的劳动合同。由于合同问题我们没有签，和催化剂分公司多次协商不一致，他们让我们写辞职信我们不写，合同也没签。8月3日他说我们没签合同就别上班了。到了8月11号我们去索要7月份的工资，他们说在通州劳务公司，我们又管劳务公司要，他说我们不签合同或辞职信工资就不给。9月12他叫我们去，说我们没上班算旷工，就把我们辞退了。我们没有接受。请问我们的工资他应当给我们吗。我们是否应当得到赔偿。

是否续签劳动合同是劳动者的权利，劳务公司应按你们的实际上班时间支付工资．