admin 健康养生知识 2022-11-27 17:50:34 工厂规定三个月可急辞工,六个可慢辞工是否合理? 工厂规定三个月可急辞工,六个可慢辞工是否合理 位律师回复 首先看你们劳动合同期是多长。若是一年一签则试用期三个月违反法律的规定。 工厂规定三个月可急辞工 六个可慢辞工是否合理 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 工厂规定三个月可急辞工,六个可慢辞工是否合理?
0条评论