admin 根据双方签订的合同而定呢,如果合同上没有″同工同酬″,比正式职工开得少很多,不是违法的吗？
2008年1月1日实施的劳动合同法第63条明确规定″被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权力。″怎么律师说待遇要看具体合同的约定，根据双方签订的合同而定呢？如果合同上没有″同工同酬″，比正式职工开得少很多，不是违法的吗？
位律师回复同工不同酬,是不公平也是不合法的,你完全可以争取自己的权益.
2008年1月1日实施的劳动合同法第63条明确规定″被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权力。″怎么律师说待遇要看具体合同的约定，根据双方签订的合同而定呢？如果合同上没有″同工同酬″，比正式职工开得少很多，不是违法的吗？
位律师回复同工不同酬,是不公平也是不合法的,你完全可以争取自己的权益.
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