因为没有签订正式的劳动合同,也没有购买任何保险,所以不知道这种情况能否申报工伤来进行理赔?
我有一亲戚在杭州一建筑工地做事,在工作中从二楼顶失足跌落地面,摔断的几根骨头,现在老板送他在医院做手术。因为没有签订正式的劳动合同,也没有购买任何保险,所以不知道这种情况能否申报工伤来进行理赔。
位律师回复先去申请工伤认定看看了,如果他与单位之间是劳动关系是可以的,如果老板个人雇佣跟单位没关系的话,那就不一定能认定了,这样的话可以以雇佣关系直接向法院起诉要求赔偿
我有一亲戚在杭州一建筑工地做事,在工作中从二楼顶失足跌落地面,摔断的几根骨头,现在老板送他在医院做手术。因为没有签订正式的劳动合同,也没有购买任何保险,所以不知道这种情况能否申报工伤来进行理赔。
位律师回复先去申请工伤认定看看了,如果他与单位之间是劳动关系是可以的,如果老板个人雇佣跟单位没关系的话,那就不一定能认定了,这样的话可以以雇佣关系直接向法院起诉要求赔偿
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