我是时风的工伤职工,6级,请问公司应该怎么赔偿,住院期间有赔护的工资怎么算？

我是时风的工伤职工，6级，请问公司应该怎么赔偿？住院期间有赔护的工资怎么算？谢谢！急护，赔

1、属于工伤，停工留薪期内原工资待遇不变，单位未交纳工伤保险，工伤待遇由单位承担。6级应支付一次性伤残补助金，标准为１４个月的本人工资；
2、由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。