admin 健康养生知识 2022-11-27 17:46:43 听讲用工超过10年,不能随意辞退吗, 若单位强行辞退的话,能获得怎样的赔偿呢？ 当时单位让我们签字领钱，有一定的强迫性。可是我们时刻没有离开工作岗位，这样难道就不算工龄了吗？听讲用工超过10年，不能随意辞退吗？ 若单位强行辞退的话，能获得怎样的赔偿呢？ 位律师回复 按工作每满一年给付一个月工资计算.事实劳动关系,可以随时通知终止. 听讲用工超过10年 不能随意辞退吗 xA0若单位强行辞退的话 能获得怎样的赔偿呢 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 听讲用工超过10年,不能随意辞退吗, 若单位强行辞退的话,能获得怎样的赔偿呢？
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