单位改制等理由,拒绝支付违约金,或者您能帮我支招怎样不用交违约金？

我03年大学毕业，与一国企签订劳动合同，合同没约定劳动报酬和工作内容、却约定了巨额违约金，比我12个月的工资高多了，我04年提前离职，原单位在06年改制。至今，我违约金没交，单位也未给我转保险和档案。
我想通过仲裁提档和转保险，但单位肯定反诉我交违约金，我能否以合同没有约定劳动报酬和工作内容或报酬与违约金差别巨大显失公平，单位改制等理由，拒绝支付违约金，或者您能帮我支招怎样不用交违约金？

诉讼实效已过,扣留档案的行为不属于劳动争议,属于侵权行为,单位无权反诉