并多次向负责人口头提出辞工(在没有签订劳动合同情况下),但并没得到批复,请问我该怎么做才对?

并多次向负责人口头提出辞工(在没有签订劳动合同情况下),但并没得到批复,请问我该怎么做才对?,第1张

人因感身体不适,已感到无法再从事本行职业,并多次向负责人口头提出辞工(在没有签订劳动合同情况下),但并没得到批复请问我该怎么做才对多谢指点!  

位律师回复

没签劳动合同,但是事实的劳动关系还存在。依据劳动法第三十一条:提前三十日以书面形式通知用人单位,j时间过后,不管单位同意与否,都可以解除劳动合同。

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