而想他这种打工仔并未和工厂签合同,是否可以称为工伤,如何解决最合理,厂方又是否应该承担治疗费？

我爸爸在一家工厂打工，在存在安全隐患的前提下意外受伤，而想他这种打工仔并未和工厂签合同，是否可以称为工伤？如何解决最合理？厂方又是否应该承担治疗费？ 
谢谢好心律师的回复，祝你们好人有好报！

工作时间,工作地点,因为工作原因造成的伤害,属于工伤.如果需要我们可以推荐你当地的律师为你服务.