意思是我可以离开公司了,我该怎样追究公司的违约责任？

我是一个外资企业主管销售的部长，该企业自2005年7月落户长沙，本人2005年9月应聘进入该公司，任该职务至今。
   在此期间，已签定过两次劳动合同，最近的合同是今年6月份签定的。前2天总经理将我叫进他办公室，突然对我说，他作出一个艰难的决定，意思是我可以离开公司了。
   我该怎样追究公司的违约责任？

可以要求出具法定的理由，并可以要求补偿金。