都以正常上班为名义,延长一小时为3块,一天为25块,这是否属于强迫加班？

我在6月22上班时间因心脏病发病晕倒，后经医院诊断为A型预激综合症。马上住院动了手术。在发病之前我已连续加班和延长工作时间。18日延长工作时间至晚上8：30分。回家途中晕倒，19日向领导请假，未被批准。19日又继续延长工作时间至晚上8：30分。后面几天也连续延长时间，导致22日发病晕倒。这是否属于工伤？
另请问企业随便延长工作时间、休息天加班，都以正常上班为名义。延长一小时为3块，一天为25块。这是否属于强迫加班？

属于工伤。加班的问题，如果单位补休，也不算违法。