我应该得到什么补偿,如果没有,那公司逼你走和自己辞职已经没有什么区别了,这问题我该怎么办？

我在一个中外合资企业分公司工作，合同是每年一签的，12月31日到期，在公司已经干了6年了，工资和奖金近6年来没有什么变化，现在工作任务越来越重，公司又不招人，还放话出来说：给你们员工面子，自己辞职走人。 
我想问下，新劳动法出台后，公司肯定不会主动辞退员工，因为这样他要给补偿金，公司以后要和我签合同的前提下，他就以 增加工作任务 劳动强度 奖金少给的方式 逼你自己辞职走人，如果我自己辞职走了，公司会给我补偿吗？如果有，我应该得到什么补偿？如果没有，那公司逼你走和自己辞职已经没有什么区别了，这问题我该怎么办？谢谢！

1\公司违反劳动法律规定,劳动者可以主动解除劳动合同,公司应当补偿;2\一年一个月工资的经济补偿金.