一个月后劳动者接到了单位的解除劳动合同的文件,劳动者有没有权利提出经济补偿,以什么理由提出来？

各位律师：
请问单位提出与劳动者解除劳动合同是不是必须通知到劳动者本人？单位在当地报纸公告算不算通知到劳动者？
单位在当地报纸公告让劳动者来单位办理相关手续，而劳动者未看到报纸的通知，一个月后劳动者接到了单位的解除劳动合同的文件，劳动者有没有权利提出经济补偿？以什么理由提出来？谢谢！

应通知劳动者。在劳动者不落不明的情况下才能公告送达。如用人单位送达和程序合法，该解决劳动合同的通知不能生效。