你告诉我这是一个上级给这样跟员工说话的态度吗?
我想问你,我的朋友在某单位上班被钢管压伤手,单位给他办理了工伤,其次单位也准备重新分配工作,(首先说明他的主任和主任老婆两人一手遮天整我的朋友)但是我的朋友接到主任老婆的电话叫他去吃饭并告诉他手好在另外个地方工作,我朋友休了几天后就去他主任老婆的地方上班还没有上玩他主任老婆就叫我朋友不在那里上班。而把他安排在原来出事工作过的地方并且还让他跟一个非常赖的人做事(我朋友因为家境贫寒,而且工伤是什么都要扣,所以我朋友就告诉他主任老婆说要去上班,手可以做些轻巧的工作,可是他主任老婆却告诉我朋友说你要就在那里出事地方跟那个赖人做要不你自己就休假。你告诉我这是一个上级给这样跟员工说话的态度吗?请问这属不属与法律呀。难道没有钱,没有权就应该受人压迫吗,这还有道理存在吗
位律师回复评上伤残等级,可以解除合同,得到相应的工伤待遇。电话咨询我13983976086,为你维权。
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