我是否可以不提出离职申请,若不提出,公司以这样的理由辞退我我能受到什么法律保护？

    我是一名与公司签定正式劳动合同的员工，公司高管在今天以我入职半年没有业绩之名劝退，要求我当天就办理离职申请以及离职手续！
    请问，我是否可以不提出离职申请？若不提出，公司以这样的理由辞退我我能受到什么法律保护？
    非常感谢

现在的用工形式很灵活,职工在选择企业,同时企业也在选择职工.如果单位认为你不能胜任,在合同没有到期时,要求与你解除合同,属违约,应按合同约定支付违约金;若没有约定,应按法律规定支付经济补偿金.你认为单位损害了你的合法权益,可向当地劳动监察部门举报或向劳动争议仲裁部门申请仲裁.