那如果有要紧的事呢?公司也可以不问原由的不给请事假吗?

那如果有要紧的事呢?公司也可以不问原由的不给请事假吗?,第1张

  那如果有要紧的事呢?公司也可以不问原由的不给请事假吗?

位律师回复

《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。  《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。  休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间,指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。

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