而且工作时间是每周7天,每天至少8小时,请问,这算违反劳动法吗,如果提起诉讼,应改怎么提起诉讼?
我单位没有与员工签订任何合同,没有底薪,完全从个人的销售业绩中提成,没有五险一金,没有给员工上任何的保险,而且工作时间是每周7天,每天至少8小时。
请问,这算违反劳动法吗?如果提起诉讼,应改怎么提起诉讼?
谢谢!
在准备好相关证据后,可向当地劳动部门申请仲裁。
我单位没有与员工签订任何合同,没有底薪,完全从个人的销售业绩中提成,没有五险一金,没有给员工上任何的保险,而且工作时间是每周7天,每天至少8小时。
请问,这算违反劳动法吗?如果提起诉讼,应改怎么提起诉讼?
谢谢!
在准备好相关证据后,可向当地劳动部门申请仲裁。
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