现在我们经过调解,未能一致,对方单位要求通过法律程序,请问我要主张哪些权利,又要承担什么责任？

我是A单位的员工，在该公司工作了三年。公司于今年5月莫名其妙的叫我走人，我当天就离开了该公司，没写相关辞职报告。公司三年了没有给我交纳任何相关保险，而且不止我一个员工这样。公司有杭州台州上海三个公司，领导三个地方轮着推。我在杭州上班，工资开始在杭州发，并且是按照纳税工资发，其余部分都到外地发。等于说工资表是造假的。后来就全部弄到台州去发了。
我公司法人B的姐姐C是公司的总经理，她女儿D有一房子在杭州，我帮她租掉的。合同全是我的名字，钥匙也是我给租客的。该租客已经租了三年了，每次都把钱打到我私人帐户上的。最后一笔款项N万现在还在我的帐上。我以前把任何一笔款项给她的时候她没有打过任何收据，我们没有约定协议什么时候交纳租金款。
现在他们要求追回他们的租金款，我要求他们补我三年的养老金费用以及今后的养老金损失，外加工资还有部分到现在还没给我。当然了公司还有部分员工走掉后工资没给他们的，都差不多2年了。
现在我们经过调解，未能一致。对方单位要求通过法律程序，请问我要主张哪些权利？又要承担什么责任？

你好，公司解聘你，应当支付你经济补偿金，并可以要求他们补缴三年的养老金，还有未付的工资。你还需要与他们将房屋租赁关系交接清楚，不然会有隐患。我是杭州律师，欢迎联系，详细咨询！