： 请问：试用期没过被辞退时,公司说只能按工作量发工资,这合法吗？

您好：
 请问：试用期没过被辞退时，公司说只能按工作量发工资，这合法吗？可是我是做软件设计的，这工作量又没个标准，怎么算啊 ，公司摆明了不给啊，我该怎么办。大家帮帮我啊

公司应当按与你签订的劳动合同约定的劳动报酬支付工资。公司不给，应当申请劳动争议仲裁。