另外公司比我早进的员工都签了这种合同并打了欠条,他们又应该怎么维护自己的利益呢？

事件： 
   我马上和武汉华承科技公司签定试用合同，今天他们公司的法人今天跟我们说，他们不签订试用合同，改为培训合同，合同内容为我们找华承公司借15000千元人民币，用这些钱给我们发工资，当我们试用过后，公司跟我们签长期合同，这15000就转为我们的押金，必须要在公司做完正式合同后，公司才不找我们要这笔钱，如果没过试用期将要赔这笔钱，如果过了试用期以后你要解除合同也要赔15000给公司。如果是公司倒闭或者要开除我，我还要付给公司一半的费用。
问题
    我想我遇到这种问题应该怎么办？另外公司比我早进的员工都签了这种合同并打了欠条，他们又应该怎么维护自己的利益呢？

该单位的做法严重违反劳动法的规定,建议到劳动监察部门举报.