单位是否有责任承担医疗费用,这种情况劳动部门是否有责任受理,这种情况劳动法如何明文规定？

某A在今年5月被一国营企业聘为临时工，当时单位说试用期为三个月，在试用期内没有签劳动合同，可在7月份时某A在户外上班过程中自驾摩托车出了车祸。导致颅骨粉碎性骨折，现花费10万余元．某A没有驾驶证，请问某Ａ属工伤吗？单位是否有责任承担医疗费用？这种情况劳动部门是否有责任受理？这种情况劳动法如何明文规定？

是工伤,承担第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；应当受理