我想请问一下,我的这种行为算是违约吗,我需要支付违约金吗,我要承担什么法律责任？

各位律师：你们好！
  我是一名在广西南宁工作的普通业务员。在单位A工作了三十多年，现已五十岁了，差十年可以退休。
  可是因为单位A的工资非常低（实发工资600多元左右），妻的工资才250元，基本生活难以维持。迫于无奈，我向A公司请辞，已递交辞职报告（07年6月），分公司批了，可是总公司不批。我于07年7月10日在B公司上班了，我想请问一下，我的这种行为算是违约吗？我需要支付违约金吗？我要承担什么法律责任？谢谢！

1、不违约。也无违约条款约束嘛。
2、提前30天书面通知即可解除劳动合同。
3、不承担。广西南宁曾镜同律师义务咨询手机13878812103