公司每周上班时间54小时,且没有任何加班费及补贴,如离职,我是否可以要求单位赔偿,该怎么处理？

我在本公司已工作两年，至今单位未与我签订劳动合同，我该怎样才能维护我的合法权益？
公司每周上班时间54小时，且没有任何加班费及补贴，如离职，我是否可以要求单位赔偿？该怎么处理？

你可以主张加班工资和25%的经济补偿金、加上工作2年享有2个月工资的经济补偿金。如果单位没缴纳社会保险的话，还可以要求补缴。注意收集加班的证据，建议聘请专业律师处理，提起劳动争议仲裁，维护权益。如需详细帮助，可来电咨询。